Le coéquipier dans une organisation transversale

Formation créée le 12/03/2023. Dernière mise à jour le 04/05/2023.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,5/10 (77 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

4 heures

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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Le coéquipier dans une organisation transversale


Un module pour identifier sa valeur ajoutée dans une équipe transversale

Objectifs de la formation

  • Identifier les spécificités d'une organisation transversale
  • Identifier le rôle d'un co équipier au sein d'une équipe transversale à l'aide du modèle Belbin
  • Identifier les leviers d'efficacité d'une équipe

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne membre d'une équipe transversale
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Les spécificités d'une organisation transversale
  • Les différences avec une organisation verticale
  • L'impact sur le mode de management
  • Les objectifs d'une équipe transversale
Le rôle d'un co équipier dans une équipe transversale
  • Sa valeur ajoutée : compétences, personnalité, qualités.
  • Les rôles du modèle Belbin
  • Auto diagnostic de ses rôles préférés
Les leviers d'efficacité d'une équipe
  • La co responsabilité de chacun dans la mise en œuvre de ces leviers
  • Elaboration d'un plan d'action

Équipe pédagogique

Une équipe d'experts matière certifiés coachs pour être au plus près des besoins des participants.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • La compréhension et l'intégration des apports de la formation se feront au travers de l'élaboration d'une fiche individuelle décrivant la valeur ajoutée du participant dans une équipe transversale

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports didactiques, supports d'exercice

Qualité et satisfaction

Evaluation à chaud et à froid de la mise en oeuvre des acquis de la formation
Taux de satisfaction des apprenants
8,5/10 (77 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 11 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Le client a la responsabilité de prévoir des modalités accessibles.