A601 Formation de formateur en interne

Transmettez votre expertise avec plaisir et efficacité!

Formation créée le 07/03/2022. Dernière mise à jour le 22/08/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures

Accessibilité

Oui

A601 Formation de formateur en interne

Transmettez votre expertise avec plaisir et efficacité!


Tout pour concevoir, animer et évaluer une action de formation en interne!

Objectifs de la formation

  • Elaborer une session de formation
  • Animer une formation en interne
  • Evaluer l'impact de la formation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toutes personne qui doit transmettre une compétence dans son entreprise
Prérequis

Contenu de la formation

Vous et les spécificités de la formation des adultes
  • L’approche cognitive des adultes
  • La dynamique d'un groupe
  • Les qualités d’un formateur d'adultes
  • Identifier son propre style de formateur
La conception d’une action de formation
  • L'utilité des objectifs pédagogiques
  • Les techniques pédagogiques pour susciter l'intérêt
  • Les attitudes pédagogiques
  • La progression pédagogique
L'animation d'une action pédagogique
  • Les techniques d'animation
  • Accueillir
  • Mobiliser, mobiliser
  • Gérer les situations difficiles
  • Clôturer
Evaluer l'impact d'une action de formation
  • Pendant la formation
  • Après la formation

Équipe pédagogique

Une équipe d'experts matière certifiés coachs pour être au plus près des besoins des participants.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Un questionnaire de satisfaction à chaud et une évaluation à froid permettent de valider l'acquisition des compétences recherchées

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

En intra, l'entreprise accueillante doit assurer l'accessibilité de la salle de formation aux personnes à mobilité réduite et la mise à disposition d'équipements spécifiques pour les personnes ayant une déficience visuelle ou auditive