A 800 Mieux se connaitre pour développer son impact personnel
Formation créée le 27/04/2021. Dernière mise à jour le 14/03/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Profitez d'un accompagnement individuel à partir de votre profil de personnalité (MBTI) pour mieux comprendre vos modes de fonctionnement et les adapter aux situations rencontrées pour un meilleur impact.
Objectifs de la formation
- Utiliser le modèle MBTi pour comprendre le mode de fonctionnement de chacun
- Prendre conscience de ses modes de fonctionnement privilégiés et leur impact sur la manière de communiquer, d'appréhender une situation...
- Mettre en place un plan d'actions et de développement pour enrichir ses modes de fonctionnement de manière à pouvoir s'adapter à tout type de situation ou de personnalité.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne qui souhaite mieux se connaitre pour mieux s'adapter aux situations et aux personnalités rencontrées
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Le modèle MBTI
- Les dimensions
- Les polarités
- La dynamique du profil de personnalité
-
Mes modes de fonctionnement privilégiés
- Ma préférence relationnelle et l'impact sur la manière de communiquer
- Mes préférences intellectuelles et leur impact sur la manière d'appréhender une situation et une relation
- Ma préférence organisationnelle et son impact sur ma relation au temps
-
Mon potentiel de développement et l'intérêt de me développer
- Sur le plan relationnel
- Sur le plan intellectuel
- Sur le plan organisationnel
Équipe pédagogique
Une équipe d'experts matière certifiés coachs pour être au plus près des besoins des participants.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Un questionnaire de satisfaction à chaud, une évaluation des acquis à froid.
Capacité d'accueil
Un seul apprenant
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Les personnes déficientes visuelles ou auditives doivent se faire accompagner.