A 362 Fixer des objectifs motivants
Donnez envie au travers des objectifs que vous fixez à vos collaborateurs!
Formation créée le 22/11/2021. Dernière mise à jour le 19/12/2021.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Cette formation distancielle est composée d'un accompagnement collectif qui vous apportera les fondamentaux et d'un accompagnement individuel qui vous facilitera la mise en œuvre des compétences ou actions attendues.
Objectifs de la formation
- Utiliser les différentes typologies d'objectifs en fonction du but à atteindre
- Formaliser un objectif pour qu'il facilite l'évaluation future
- Adapter les modalités de fixation des objectifs en fonction de la personnalité et de la maturité professionnelle du collaborateur
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout manager ayant à mener des entretiens annuels et qui souhaite utiliser les objectifs comme outil de motivation de ses collaborateurs
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Intérêt du management par objectifs
- Pour le collaborateur
- Pour le manager
- Pour l'entreprise
-
Les typologies d'objectifs et leur intérêts
- Objectifs de performance
- Objectifs de développement
- Modes opératoires de la réussite
- Objectifs permanents/ spécifiques
-
Les niveaux d'attente des collaborateurs
- Au regard de leur personnalité
- Au regard de leur maturité professionnelle
-
Entrainement à la formation d'objectifs motivants validés par le formateur coach
- Préparation d'objectifs à fixer
- Validation par le formateur coach en visio.
Équipe pédagogique
Une équipe d'experts matière certifiés coachs pour être au plus près des besoins des participants.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
Qualité et satisfaction
Evaluation à chaud et à froid
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Les personnes ayant une déficience visuelle ou auditive doivent être accompagnées.