A371 Atelier découverte : performance à distance!

Découvrez les leviers qui favorisent la performance à distance de vos collaborateurs!

Formation créée le 18/08/2021. Dernière mise à jour le 22/08/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

4 heures

A371 Atelier découverte : performance à distance!

Découvrez les leviers qui favorisent la performance à distance de vos collaborateurs!


Cet atelier de découverte vous permettra d'appréhender les fondamentaux puis l'accompagnement individuel par le formateur coach vous facilitera la mise en œuvre des comportements attendus..

Objectifs de la formation

  • Identifier les éléments de la personnalité qui influencent la performance à distance
  • Identifier l'impact du niveau de maturité professionnelle d'un collaborateur sur sa capacité à être performant à distance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout manager qui souhaite s'appuyer sur les besoins de ses collaborateurs pour adapter son management et maintenir la performance à distance.
Prérequis

Contenu de la formation

Les enjeux du management à distance
  • Contraintes
  • Opportunités
L'impact de la personnalité
  • Sur la communication à distance
  • Sur le télétravail
  • Sur l'accompagnement
L'impact de la maturité professionnelle
  • Sur le niveau d'autonomie
  • Sur les besoins en développement
  • Sur l'accompagnement
Elaboration de fiches collaborateurs à faire valider par le formateur coach
  • Pour s'adapter aux besoins du collaborateur inhérents à sa personnalité
  • Pour s'adapter aux besoins du collaborateur au regard de sa maturité professionnelle

Équipe pédagogique

Une équipe d'experts matière certifiés coachs pour être au plus près des besoins des participants.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Evaluation à chaud

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants