A 060 Développer son impact managérial à distance

Adapter son management au distanciel

Training created on 11/22/21. Last update on 3/14/22.
Programme version: 2
Satisfaction rate of learners
9,0/10 (1 review)

Type of training

Distance learning

Training duration

5 hours

Accessibility

Yes
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A 060 Développer son impact managérial à distance

Adapter son management au distanciel


Cette formation distancielle est composée d'un accompagnement collectif qui vous apportera les fondamentaux et d'un accompagnement individuel, qui vous facilitera la mise en œuvre des compétences ou actions attendues.

Objectives of the training

  • Ajuster l'accompagnement à distance au niveau de maturité professionnelle du collaborateur
  • Ajuster l'accompagnement à distance à partir de la personnalité du collaborateur
  • Adapter le suivi de la performance à la distance

Profile of beneficiaries

For whom
  • Tout manager qui souhaite adapter son management à la relation à distance
Requirements
  • Avoir déjà suivi une formation au management

Training content

Les enjeux du management à distance
  • Les "plus" pour le collaborateur, le manager et l'équipe/entreprise.
  • Les "moins" pour le collaborateur, le manager et l'équipe/ entreprise.
  • Les besoins du collaborateur en fonction de sa maturité professionnelle et sa personnalité.
Mes comportements privilégiés en situation de management à distance
  • Mon style principal
  • Mes priorités
  • Mes facteurs de motivation/ de stress
  • L'environnement que je créé
  • Ma collaboration avec mon N+1
Impact sur mon management à distance et plan de développement
  • Les comportements à développer
  • Le plan de développement à suivre

Teaching team

Un formateur expert matière en management, coach certifié à l'outil Disc

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Technical and educational resources

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets

Quality and satisfaction

Evaluation à chaud et à froid du participant,. Evaluation des acquis du participant, de son N+1, de sa DRH et du financeur si sollicité.
Satisfaction rate of learners
9,0/10 (1 review)

Reception capacity

Between 1 and 10 learners

Login delay

2 weeks

Accessibility

Les personnes ayant une déficience visuelle ou auditive doivent être accompagnées.