A 600 360° feedback
Un accompagnement individuel sur mesure!
Formation créée le 16/12/2021. Dernière mise à jour le 19/12/2021.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Nourrissez vous des feedbacks de votre environnement professionnel pour vous améliorer!
Objectifs de la formation
- Prendre conscience de ses points forts et de ses axes d'amélioration
- Evaluer son niveau de clairvoyance
- Construire un plan de développement individuel
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute manager qui souhaite faire un point sur ses pratiques managériales en s'appuyant sur les retours de son environnement professionnel.
Prérequis
- Avoir exercé une fonction managériale depuis au moins 6 mois.
Contenu de la formation
-
Le référentiel utilisé
- Eléments constitutifs
- Les comportements observables
-
La dynamique du 360° feedback
- Objectifs
- Intérêts
- Exploitation
-
Le plan de développement individuel
- Eléments constitutifs
- Modalités d'élaboration
Équipe pédagogique
Une équipe d'experts matière certifiés coachs pour être au plus près des besoins des participants.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Rapport 360°
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Evaluation à chaud de la satisfaction et mesure à froid des comportements mis en œuvre.
Capacité d'accueil
Un seul apprenant
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Les personnes ayant une déficience visuelle ou auditive doivent être accompagnées.